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Jobs im Museum

Interessiert an einer Karriere in einem der führenden Kulturbetriebe in Österreich? Offen dafür im Kunsthistorischen Museum mit einem neuen Job durchzustarten? Wenn auch Sie zu einem vielseitigen und internationalen Team gehören wollen, laden wir Sie herzlich ein, zu stöbern und zu erforschen.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Stellenangebote

Werden auch Sie Teil des größten Museumsteams Österreichs.

Das Museum als Arbeitgeber

Der KHM-Museumsverband ist ein Zusammenschluss von Museen und Sammlungen aus 5.000 Jahren Kulturgeschichte und zählt zu den namhaftesten kulturellen Institutionen in Europa. 

Zu seinen Kernaufgaben zählen die Erhaltung, Erforschung und Präsentation dieser Sammlungen. Um dieses bedeutende kulturelle Erbe der Region zu bewahren und einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen, werden hochkarätige Ausstellungen und Vermittlungsprogramme gestaltet sowie Forschungsprojekte durchgeführt. 

Der Verband gehört zu den österreichischen Bundesmuseen und inkludiert drei Museen (das Kunsthistorische Museum, das Weltmuseum Wien und das Theatermuseum) und sieben weitere Sammlungen (Ephesos Museum, Hofjagd- und Rüstkammer, Sammlung alter Musikinstrumente, Kaiserliche Schatzkammer, Schloss Ambras Innsbruck, Kaiserliche Wagenburg und den Theseustempel). Diese verteilen sich auf insgesamt sieben Standorte in Wien und Innsbruck.  

Unser Ziel ist es, das Verständnis und die Wertschätzung von Kunst, Kultur und Wissenschaft zu fördern und einen Beitrag zur internationalen Kulturlandschaft zu leisten.

Benefits

Profitieren Sie von diesen attraktiven Vorteilen und werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur in die berufliche Entwicklung, sondern auch in das Wohl seiner Mitarbeitenden investiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen!
Wir wissen, dass Work-Life-Balance entscheidend für Ihre Zufriedenheit ist. Deshalb bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle, die perfekt zu Ihrem Lebensstil passen:

  • Flexible Arbeitszeiten: In vielen Bereichen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten, sei es durch Gleitzeit oder Teilzeitmodelle. So können Sie Arbeit und private Verpflichtungen bestmöglich in Einklang bringen.
  • 4-Tage-Woche bei fixen Dienstzeiten: Besonders in Bereichen mit fixen Dienstzeiten, wie z.B. in den Guest Services, bieten wir Ihnen die Option einer 4-Tage-Woche an – mehr Freizeit bei vollem Gehalt!

Wir unterstützen Sie! 
Wir möchten Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf so einfach wie möglich machen. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Benefits für Ihre Familienplanung:

  • Bezahlter Papamonat: Für frischgebackene Väter bieten wir einen bezahlten Papamonat innerhalb der ersten 3 Lebensmonate Ihres Kindes an – so können Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen.
  • Dienstfreistellung zur Geburt eines Kindes: Wir gewähren Ihnen selbstverständlich eine Dienstfreistellung, um die Geburt Ihres Kindes zu begleiten und den neuen Lebensabschnitt in Ruhe zu beginnen.

Ihr persönlicher Erfolg ist uns wichtig!  
Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterbildung:

  • Fachspezifische Weiterbildung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich weiterzubilden und so Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
  • Zuschüsse für Sprachkurse: Um Ihre Sprachkenntnisse zu erweitern und Ihre Karrieremöglichkeiten zu fördern, erhalten Sie von uns Zuschüsse für Sprachkurse.

Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen! 
Ihre Gesundheit ist uns wichtig – deshalb bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot, das sowohl Ihre körperliche als auch Ihre geistige Gesundheit unterstützt. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie wir gemeinsam für Ihr Wohlbefinden sorgen!

  • Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie: Unsere Expert*innen unterstützen Sie bei gesundheitlichen Fragestellungen und bieten Ihnen Beratungen zu verschiedenen Themen, von der Prävention bis hin zur mentalen Gesundheit.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF): Mit regelmäßigen Aktionen und Programmen möchten wir Ihre Gesundheit aktiv fördern und Sie in Ihrem Arbeitsalltag bestmöglich unterstützen.
  • Bildschirmbrille: Sollten Sie viel vor dem Bildschirm arbeiten, stellen wir Ihnen auf Wunsch eine ergonomische Bildschirmbrille zur Verfügung, um Ihre Augen zu entlasten und Ihnen zu mehr Komfort bei der Arbeit zu verhelfen.
  • Gruppen-Krankenversicherung: Profitieren Sie von einer vergünstigten Privatversicherung mit Sonderleistungen wie einer Sonderklasse, verkürzten Wartezeiten und freier Spitalswahl.

Mehr für Sie! 
Als Teil unseres Teams genießen Sie nicht nur ein anregendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Vergünstigungen:

  • Mitarbeiter*innen-Rabatt: In unseren eigenen Museumsshops profitieren Sie von exklusiven Rabatten und können einzigartige Produkte zu besonders günstigen Preisen erwerben.
  • ICOM-Mitgliedschaft: Für Mitglieder im International Council of Museums (ICOM), die seit mindestens 6 Monaten bei uns tätig sind, übernehmen wir 50% der Kosten des Jahresbeitrags.

Ihre Rechte und Vorteile sind uns wichtig! 
Bei uns können Sie sich auf ein starkes und gerechtes Arbeitsumfeld verlassen:

  • Betriebsrat: Unsere Mitarbeitenden werden aktiv durch den Betriebsrat vertreten, der sich für Ihre Interessen einsetzt und eine offene Kommunikation fördert. Jährlich finden von ihm organisierte Betriebsausflüge und andere Aktivitäten für Mitarbeiter*innen statt.
  • Kollektivvertrag: Als einziges Bundesmuseum bieten wir Ihnen die Vorteile eines Kollektivvertrags.

Bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet – für eine Zukunft, die zu Ihnen passt. 

Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie wir gemeinsam Ihre Karriere und Lebensqualität fördern!

Unsere Unternehmenskultur

Wie wir sind und wofür wir stehen

Bei uns im KHM-Museumsverband prägen Offenheit, Beständigkeit und Vielseitigkeit unser tägliches Miteinander. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind davon überzeugt, dass gerade diese Vielfalt unsere kreative und kompetente Arbeit stärkt. Unsere Leidenschaft für Kunst und Kultur verbindet uns und motiviert uns, mit vollem Einsatz für die außergewöhnlichen Sammlungen und Ausstellungen zu arbeiten.

An dem Bestreben, unsere Standorte zugänglich und einladend für ein diverses Publikum aus aller Welt zu machen arbeiten unsere Mitarbeiter*innen mit unermüdlichem Einsatz. Ihr Engagement und ihre großartigen Leistungen sind die Grundlage unseres stetig wachsenden Erfolges. 

Respekt und Wertschätzung im Umgang miteinander sind die Pfeiler unserer Unternehmenskultur.  Der Austausch und die Kommunikation der Mitarbeiter*innen legen hierfür das Fundament. Verbandsweit und übergreifend finden zu diesem Zweck regelmäßige Mitarbeiter*innenveranstaltungen wie unser Sommerfest, Betriebsausflüge oder die Weihnachtsfeier, sowie Informationsveranstaltungen zur Weiterentwicklung des Verbandes statt.

Unsere Mitarbeiter*innenkulturgespräche bieten zudem eine wertvolle Gelegenheit, sich auszutauschen, Ideen zu teilen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt zu arbeiten. Bei uns sind Kulturinteresse und kreative Ideen nicht nur geschätzt, sondern fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit.

»Hier zu arbeiten ist mehr als nur ein Job – es ist die Chance, Teil einer lebendigen Geschichte zu sein.«
»Man lernt nie aus und aus der Arbeit wird plötzlich eine spannende, fast grenzenlose Forschungsreise durch Raum und Zeit.«
»Ein inspirierendes Umfeld und ein herzliches Team – das schätze ich sehr.«
»Hier zu arbeiten ist mehr als nur ein Job – es ist die Chance, Teil einer lebendigen Geschichte zu sein.«
»Man lernt nie aus und aus der Arbeit wird plötzlich eine spannende, fast grenzenlose Forschungsreise durch Raum und Zeit.«
»Ein inspirierendes Umfeld und ein herzliches Team – das schätze ich sehr.«

Unser Bewerbungsprozess

So können Sie sich optimal auf Ihre Bewerbung und den weiteren Verlauf vorbereiten.

Unser Recruitingprozess beim KHM-Museumsverband

Damit Sie wissen, was Sie im Prozess erwartet, haben wir den Recruitingprozess übersichtlich dargestellt. 

Absenden Ihrer Bewerbung
Unsere Ausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite und auf diversen Jobplattformen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung ein aussagekräftiges Anschreiben und einen Lebenslauf enthält.

Auswahlprozess
Nach Sichtung Ihrer Unterlagen durch unser Recruiting-Team und die Fachabteilung erhalten geeignete Kandidat*innen eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch.

Erstes Kennenlernen
In einem ersten Gespräch, das entweder persönlich vor Ort oder virtuell stattfindet, möchten wir Sie besser kennenlernen. Hier haben Sie auch die Möglichkeit, Fragen zu uns und der ausgeschriebenen Position zu stellen.

Optional: Zweiter Termin / Hearing
Je nach Position kann ein zweiter Termin erforderlich sein, z. B. in Form eines Hearings, bei dem Sie Ihre Expertise und Arbeitsweise präsentieren können.

Entscheidung durch die Fachabteilung und Feedback
Die Fachabteilung trifft die finale Entscheidung. Wir geben Ihnen zeitnah Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung – unabhängig davon, wie die Entscheidung ausfällt.

Vertragsverhandlungen
Wir klären in einem persönlichen Gespräch alle offenen Fragen zu den Vertragskonditionen.

Ihr Start beim KHM-Museumsverband
Nach Vertragsunterzeichnung freuen wir uns, Sie beim KHM-Museumsverband willkommen zu heißen!

Onboarding
Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung. Im Rahmen unseres strukturierten Onboarding-Prozesses lernen Sie unser Team, Ihre Aufgaben und die Arbeitsabläufe bei uns kennen, damit Sie optimal starten können.

Haben Sie noch Fragen?
Unser Recruiting-Team steht Ihnen bei Fragen zum Prozess oder zu Ihrer Bewerbung gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald bei uns willkommen zu heißen!
 

Tipps für Ihre Bewerbung

Eine gelungene Bewerbung ist der erste Schritt zu Ihrem Wunschjob beim KHM-Museumsverband. Mit unseren Tipps möchten wir Sie dabei unterstützen, Ihre Unterlagen optimal vorzubereiten und sich bestmöglich zu präsentieren.

  • Vollständigkeit: Achten bei Ihrer Bewerbung darauf, welche Unterlagen wir benötigen. Es gibt Ausschreibungen da reichen Lebenslauf und optional ein Anschreiben. Bei Leitungspositionen erwarten wir darüber hinaus noch Kurzkonzepte, Portfolios, etc. Dies ist immer genau angegeben.
  • Format: Speichern Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format und achten Sie auf eine übersichtliche Struktur.
  • Individualität: Passen Sie Ihre Unterlagen an die jeweilige Stelle an, um Ihre Motivation und Eignung deutlich zu machen.
  • Persönlich und prägnant: Erklären Sie in wenigen Absätzen, warum Sie sich für die Position interessieren und warum Sie gut zum KHM-Museumsverband passen.
  • Bezug zur Stelle: Gehen Sie auf die Anforderungen in der Stellenausschreibung ein und zeigen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
  • Länge: Halten Sie das Anschreiben auf maximal einer Seite.
  • Chronologisch oder thematisch: Wählen Sie eine Struktur, die Ihre Stärken und Ihren Werdegang gut darstellt.
  • Berufserfahrung und Qualifikationen: Fokussieren Sie sich auf Erfahrungen, die für die ausgeschriebene Position relevant sind.
  • Lücken: Erklären Sie mögliche Lücken im Lebenslauf ehrlich und kurz.
  • Rechtschreibung und Grammatik: Kontrollieren Sie Ihre Unterlagen sorgfältig, um Tippfehler zu vermeiden.
  • Dateiname: Benennen Sie Ihre Dateien aussagekräftig, z. B. „Lebenslauf_Vorname_Nachname.pdf“.
  • Fristen: Halten Sie die Bewerbungsfrist ein und senden Sie Ihre Unterlagen rechtzeitig ab.
  • Informieren Sie sich: Sammeln Sie Informationen über den KHM-Museumsverband, unsere Museen und Ihre potenzielle Rolle.
  • Fragen stellen: Überlegen Sie sich Fragen, die Sie während des Gesprächs stellen möchten.
  • Authentizität: Bleiben Sie im Gespräch authentisch.
  • Erreichbarkeit: Geben Sie Ihre aktuellen Kontaktdaten an und prüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang.
  • Nachfragen: Wenn Sie nach zwei bis drei Wochen keine Rückmeldung erhalten haben, können Sie sich nach dem Status Ihrer Bewerbung erkundigen.

Kontakt

Sie haben noch weitere Fragen oder es ist Ihnen etwas unklar? Wir sind gerne für Sie da.

karriere@khm.at

Oft gestellte Fragen

Rund um die Bewerbung

Unser Bewerbungsprozess erfolgt derzeit bevorzugt per E-Mail, da dies der beste und schnellste Weg für eine Bewerbung ist.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Unsere Recruiter sichten Ihre Unterlagen und geben sie an die zuständige Fachabteilung weiter. Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein, das entweder persönlich oder digital stattfindet. Der gesamte Prozess dauert in der Regel zwei bis vier Wochen.

Unser Recruitingprozess

Ja, Sie können sich auf mehrere Positionen bewerben, die Ihrem Profil und Ihren Interessen entsprechen. Wir empfehlen Ihnen, in jeder Bewerbung individuell auf die jeweilige Stelle einzugehen, um Ihre Motivation zu verdeutlichen.

Wir empfehlen Ihnen, sich trotzdem zu bewerben, wenn Sie glauben, dass Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten gut zur Position passen. In vielen Fällen sind die Anforderungen flexibel, und wir schätzen individuelle Kompetenzen.

Das ist abhängig vom Aufgabereich. In der Regel verlangen wir von unseren Bewerber*innen einen aktuellen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben. Wenn in der Stellenausschreibung weitere Dokumente wie ein Portfolio, Konzepte oder Zeugnisse erforderlich sind, weisen wir ausdrücklich darauf hin.

Das Motivationsschreiben sollte auf die jeweilige Position zugeschnitten sein. Beschreiben Sie, warum Sie sich für diese Stelle interessieren und welche Qualifikationen und Erfahrungen Sie mitbringen. Versuchen Sie, prägnant zu sein – eine Länge von einer Seite ist ideal.

Um Ihre Chancen zu maximieren, sollten Sie folgendes vermeiden:

  1. Unvollständige Unterlagen (z. B. fehlende Zeugnisse)
  2. Standardisierte Anschreiben ohne Bezug zur ausgeschriebenen Stelle
  3. Falsche oder veraltete Kontaktdaten
  4. Rechtschreib- und Grammatikfehler
  5. Unzureichende Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Ja, Bewerbungen aus dem Ausland sind herzlich willkommen! Bitte beachten Sie jedoch, dass Sie für eine Arbeitsaufnahme im KHM-Museumsverband eine gültige Arbeitserlaubnis / Aufenthaltstitel für Österreich benötigen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Die Bewerbungsfristen sind in der jeweiligen Stellenausschreibung angegeben. Wir empfehlen Ihnen, sich möglichst frühzeitig zu bewerben, da wir bei einigen Positionen bereits vor Ablauf der Frist Gespräche führen können.

Ja, Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Bitte informieren Sie uns schriftlich per E-Mail, wenn Sie sich anders entscheiden.

Ja, fehlende Unterlagen können Sie nachreichen. Senden Sie die Dokumente direkt per E-Mail an das Recruiting-Team unter Angabe des Jobtitels.

Ja, wir freuen uns über Initiativbewerbungen! Bitte senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail karriere@khm.at. Teilen Sie uns unbedingt mit, in welchem Bereich Sie tätig werden möchten, und wir prüfen, ob Ihre Qualifikationen zu einer unserer zukünftigen Vakanzen passen.

Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Es findet entweder persönlich vor Ort oder digital via Videokonferenz statt. In der Regel nehmen ein Recruiter sowie ein Vertreter der Fachabteilung teil. Sie haben Gelegenheit, mehr über die Stelle, das Team und unsere Unternehmenskultur zu erfahren und Ihre Fragen zu stellen.

Unser Recruitingprozess

Ja, wenn es für die Position erforderlich ist, können Gespräche ganz oder teilweise auf Englisch oder in anderen relevanten Sprachen geführt werden. Dies wird im Vorfeld mit Ihnen abgestimmt.

Ja, bei manchen Positionen gibt es einen mehrstufigen Auswahlprozess. Nach einem ersten Kennenlerngespräch kann ein zweites Gespräch oder ein Probetag folgen, bei dem Sie unser Team und die Arbeitsumgebung besser kennenlernen. Bei Führungspositionen kann auch eine Präsentation oder ein Hearing Teil des Prozesses sein.

Nein, wir übernehmen in der Regel keine Kosten für Vorstellungsgespräche. 

Ihre Daten werden gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gespeichert. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses bewahren wir Ihre Daten für maximal sieben Monate auf, es sei denn, Sie stimmen einer längeren Speicherung zu, z. B. für die Aufnahme in unseren Talentpool.

Onboarding & Fragen zum Dienstverhältnis

Am ersten Arbeitstag erhalten Sie eine umfassende Einführung, lernen Ihr Team kennen und werden mit den Abläufen in unserem Unternehmen vertraut gemacht. Je nach Position gibt es ein strukturiertes Onboarding-Programm, das Ihnen den Einstieg erleichtert.

Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und bieten in vielen Bereichen flexible Arbeitszeitmodelle oder Teilzeitoptionen an. Details dazu finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen oder können im Bewerbungsgespräch geklärt werden.

Ja, der KHM-Museumsverband sucht regelmäßig freundliche und zuverlässige Mitarbeiter*innen für den Besucherdienst an den Wiener Standorten im Rahmen der Geringfügigkeitsgrenze.

Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Es gibt interne Schulungen, externe Fortbildungsprogramme und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen. Details zu Weiterbildungsmöglichkeiten besprechen wir gerne individuell mit Ihnen.

Die Unternehmenssprache ist im KHM-Museumsverband Deutsch. Da wir international ausgerichtet sind, sind neben den Deutschkenntnisse auch Englischkenntnisse von Vorteil. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind immer willkommen.

Das hängt vom Bereich ab, in dem unsere Mitarbeiter*innen beschäftigt sind. So ist z.B. im Bereich der Guest Services ein dunkles Kostüm, Hosenanzug oder ein Anzug vorgesehen. In allen anderen Organisationseinheiten gibt es keine Vorgaben. In der Regel sprechen wir diese Details im Vorstellungsgespräch an.

Auf unserer Website sowie über unsere Social-Media-Kanäle finden Sie viele spannende Einblicke zum KHM-Museumsverband, unseren Projekten und zu unserer Kultur.

Wir bieten fallweise in verschiedenen Bereichen Praktika an. Diese Stellen werden auf unserer Karriereseite ausgeschrieben. Gerne können Sie uns auch initiativ kontaktieren, wenn Sie eine Tätigkeit suchen, die Ihr Studium ergänzt.

Weiters können Sie bei uns eine geringfügige Tätigkeit im Guest Service aufnehmen. 

Natürlich! Bei Fragen zum Bewerbungsprozess erreichen Sie unser Recruiting-Team per E-Mail unter karriere@khm.at.

ECHOCAST-Standard in den Guest Services

Der KHM-Museumsverband wendet den EU-Qualitätsstandard „ECHOCAST“ für einen qualifizierten und motivierten Besucherservice an. Alle Mitarbeiter*Innen an den Kassen, in den Shops, bei der Besucherinformation und im Saalaufsichtsdienst werden in den Bereichen Kundenservice und Sicherheit trainiert und zertifiziert.

Andere Museen und Personaldienstleister für Museen wenden ebenfalls den ECHOCAST-Standard an. Gemeinsam entwickeln wir diesen entlang unserer Erfahrungen und der Bedürfnisse unserer Gäste stetig weiter.

Mehr Informationen dazu unter: www.echocast.eu

Maria-Theresien-Platz
Kunsthistorisches Museum

Erleben Sie die weltberühmte Gemäldegalerie mit Bruegel, Rubens, Dürer, Velázquez und Tizian! Staunen Sie in der Kunstkammer mit ihren bezaubernden Schätzen, der Ägyptisch-Orientalischen Sammlung mit jahrtausendealten Geheimnissen und der Antikensammlung, die Sie direkt in die Welt der griechischen und römischen Götter und Helden entführt.

Hofburg
Kaiserliche Schatzkammer

Die Kronjuwelen der Habsburger funkeln in der Schatzkammer: Bewundern Sie die österreichische Kaiserkrone, die Reichskrone und Krönungsgewänder des Heiligen Römischen Reiches und den sagenumwobenen Schatz des Goldenen Vlieses. Entdecken Sie Mythen hautnah – wie die Achatschale, die man für den Heiligen Gral hielt, und den größten geschnittenen Smaragd der Welt. 

Schloss Schönbrunn
Kaiserliche Wagenburg

Betreten Sie eine Welt aus Glanz und Glamour! Vom prachtvollen Imperialwagen bis zur Kutsche von Maria Theresia, von Napoleons Staatswagen bis zu Franz Josephs Prunkmobil – hier wird Geschichte anschaulich. Der „Sisi-Pfad“ zeigt nicht nur die Kutschen der Kaiserin, sondern auch ihren einzigen erhaltenen Sattel und glamouröse Originalkleider.

Neue Hofburg
Weltmuseum Wien

Das Weltmuseum Wien ist eines der führenden ethnologischen Museen der Welt. Zu seinen einzigartigen Kulturschätzen zählen der legendären altmexikanischen Federschmuck „Penacho“, die weltberühmte Sammlung von James Cook sowie unzählige Artefakte aus zahlreichen Forschungs- und Entdeckungsreisen des 19. Jahrhunderts.

Palais Lobkowitz
Theatermuseum

Mit 2 Millionen Objekten ist das Theatermuseum eine Sensation für alle, die Theater, Oper oder Tanz lieben. Ein wahrer Schatz verbirgt sich hinter den Mauern des berühmten Palais Lobkowitz – Klimts Nuda Veritas. Lassen Sie sich überraschen!

Innsbruck
Schloss Ambras

Willkommen im ältesten Museum der Welt! Bewundern Sie die einzige originale Kunst- und Wunderkammer der Renaissance und den prächtigen Spanischen Saal, ein Meisterwerk der Architektur. Schloss Ambras ist ein Ort, der Geschichte atmet und Ihre Fantasie beflügelt.

Volksgarten
Theseustempel

Der Theseustempel im Volksgarten erstrahlt wieder als Bühne für herausragende zeitgenössische Kunst. Jedes Jahr wird hier das Werk eines zeitgenössischen Künstlers ausgestellt. Lassen Sie sich von der Verbindung von Vergangenheit und Gegenwart begeistern!